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外国人の人材紹介はかいじ人材株式会社 | 特定技能

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特定技能

専門分野ですぐに活躍できる人材の採用

企業が新しい人材を迎える際、入社後すぐに能力を発揮できることは大きな利点となります。外国人の在留資格である特定技能は、一定の専門性や技能を持つと認められた人材に付与されるものです。この制度を活用することで、企業様は育成にかかる時間やコストを抑えつつ必要なスキルを持つ人材を確保しやすくなります。

外国人の特定技能人材を紹介

厚生労働省は、2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金額を発表しました。2026年度は全国47都道府県すべてで最低賃金が引き上げられ、全国加重平均は1,177円となります。引上げ額は都道府県によって異な…

2026年10月1日より、在留資格変更・更新等にかかる入管手数料(収入印紙代)が改定され、費用が引き上げられます。手数料は、入管から許可された在留期間に応じて区分されます。 なお、弊社はオンライン…

インドネシア人特定技能外国人2名の定期面談を、埼玉県内の勤務先にて対面で実施いたしました。今回の面談では、日本での生活状況や勤務状況について確認を行いました。2名とも来日してから約1年が経過し…

群馬県内の飲食店に就労予定のミャンマー人2名の入国対応を実施いたしました。今回の対応では、群馬県での新生活をスムーズに開始できるよう、住民登録や銀行口座開設など、日本での生活に必要な各種手続…

埼玉県内で就労している特定技能外国人の勤務先を訪問し、本人の勤務状況や生活状況について確認を行いました。実際の勤務状況を確認するとともに、本人から仕事や日本での生活について話を聞き、現在の…

当社では、特定技能外国人が安心して日本での生活を始められるよう、空港への出迎え・送迎サポートを行っております。受入企業様で対応が難しい場合には、到着空港での出迎えから住居までの送迎、必要に…

即戦力として現場の活力を高める人材の確保は、事業の成長に直結する重要な要素です。企業様のこうしたニーズに応えるため、質の高い人材紹介サービスを心がけております。中でも、在留資格である特定技能を持つ外国人は、すでに特定の分野における専門知識と実務能力を備えている点が特徴です。入社後すぐに業務に貢献できる可能性を秘めた人材との出会いを創出し、企業様と人材の双方がともに成長できる関係を築くお手伝いをいたします。

外国人の特定技能人材を紹介

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