新着情報
勤勉なミャンマー人特定技能人材採用を支援！
- 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315766
- 登録支援機関登録番号23登-009108
当社のビジョン
日本の労働力不足 と ミャンマーの貧困 を解決する
日本の問題（労働力不足）
- 人口減の日本は、外国人180万人が労働現場を支えている状況（2023年）
- 外国人労働者数は10年前と比べて3倍
- 外国人労働者無しに日本の産業は成り立たない状況
ミャンマーの問題（貧困）
- 東南アジア最低の所得国、ミャンマーの最低賃金は日給わずかUS$ 1.3（2023年12月実勢）
- 欧米はじめ多くの先進国が、厳しい経済制裁を課している
- 国民の平均年齢は27歳と若く、人口も5,700万人と多いが、仕事がない
ミャンマー人の一般的な性格（長所・短所）
- 旧英国領のミャンマーは人口5797万人の仏教国で日本との文化親和性が高い
- ミャンマーはもともと就学率と識字率が高く、日本語能力試験受験者数が世界1位となり、候補者多数
- 介護・外食では、特定技能合格者の7割がミャンマー人で、豊富な候補者
▲ 暗記教育で育ってきたため語学は得意だが、新しいことを考えるのが苦手（ルーティン作業が得意）
▲ 人前で怒られると傷付きやすい（人目が付かないところで優しく指導ください、その分ロイヤルティは高くなります）
当社のミッション
人手不足で困る日本企業に、優秀なミャンマー人材をご紹介
- 人材のご紹介からビザ等の申請、人材受け入れ体制の整備は勿論、就労開始後も手厚くサポート
- 登録支援機関として当社を起用頂くことで、受入企業側は煩雑な諸手続きから解放
実家を支えるモチベーションの高いミャンマーの若者たちに、就業機会を提供
- 就労開始後も、3ヶ月に1度の対面での面談や随時のコミュニケーションを通じ、ミャンマーの若者を手厚くサポート
- 彼らの抱える不安なども丁寧にサポートして解消し、長期に安定して就労してもらう環境を形成
- 当社には、常勤する日本語・ミャンマー語ともに堪能なミャンマー人社員がおり、その実現が可能
ミャンマー・大樹日本語学校との連携
当社取締役・加藤はミャンマーで大樹日本語学校を運営
・企業様の面接に合格した候補者を出国までの約5か月間、全寮制で日本語教育及び各企業向けにテーラーメイドの職業訓練を徹底的に実施
・特定技能（外食・介護・農業・建築・宿泊）で働く子達を、日本人＆ミャンマー人の専門家の先生たちが直接指導