かいじ人材株式会社

外国人の人材紹介はかいじ人材株式会社 | 特定技能

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特定技能

専門分野ですぐに活躍できる人材の採用

企業が新しい人材を迎える際、入社後すぐに能力を発揮できることは大きな利点となります。外国人の在留資格である特定技能は、一定の専門性や技能を持つと認められた人材に付与されるものです。この制度を活用することで、企業様は育成にかかる時間やコストを抑えつつ必要なスキルを持つ人材を確保しやすくなります。

外国人の特定技能人材を紹介

<食の現場を、確かな人材で支える> 即戦力となる海外人材の紹介から、採用後の定着サポートまで一貫して行います。「人手不足の解消」と「現場の活性化」を全力でバックアップします。 飲食料品製造の…

第一回でお伝えした内容がYoutubeでもご覧になれます。Youtubeはこちらから生い立ちから国際興業創業者一族のお家騒動、かいじ人材を創業し、現在に至るまで、弊社社長の人柄のよさが垣間見れる場面が多…

弊社が企業様へご紹介した外国人材の方が、入社から約1年半の努力と日々の仕事への姿勢を評価され、社内表彰にて「社長賞(新人賞)」を受賞されました。日本語でのコミュニケーション力も着実に向上し、…

神奈川県内の飲食店に就労予定のミャンマー人3名の入国対応を実施いたしました。今回の対応では、3名それぞれの配属先は異なりますが、入国後の生活開始に必要な手続きについては、3名一緒に対応を行いま…

厚生労働省は、2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金額を発表しました。2026年度は全国47都道府県すべてで最低賃金が引き上げられ、全国加重平均は1,177円となります。引上げ額は都道府県によって異な…

即戦力として現場の活力を高める人材の確保は、事業の成長に直結する重要な要素です。企業様のこうしたニーズに応えるため、質の高い人材紹介サービスを心がけております。中でも、在留資格である特定技能を持つ外国人は、すでに特定の分野における専門知識と実務能力を備えている点が特徴です。入社後すぐに業務に貢献できる可能性を秘めた人材との出会いを創出し、企業様と人材の双方がともに成長できる関係を築くお手伝いをいたします。

外国人の特定技能人材を紹介

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