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外国人材の紹介に関わる活動内容

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実際の面接の様子、ミャンマーやインドネシアといった現地の教育風景など、外国人人材の育成に関わる取り組みを、写真も交えて発信しております。外国人の採用を検討する上で、特定技能制度の理解や受け入れ準備など、多岐にわたる情報が必要不可欠です。企業様が抱える様々な疑問やご不安を解消し、採用活動のサポートとなるような、具体的でわかりやすい情報をお届けします。

【オンライン面談の実施について】 現地(ミャンマー・インドネシア)の候補者と企業様をオンラインで繋ぎ、選考を実施いたします。 面談形式:採用枠1名に対し、候補者2名程度と約1時間の質疑応答。 事…

弊社では、特定技能人材の送迎を行う際、車での対応だけでなく、勤務地が都市部の場合には電車を利用することもあります。特に東京や大阪などの大都市では、日常生活や通勤において電車の利用が欠かせま…

有難いことに、多くのお問い合わせを頂戴しております。「人材不足により雇用したい」けれども、初めて特定技能人材を採用される企業様からするとハードルが高く感じられると思います。まずはお気軽にお…

入国後の支援の一環として、特定技能人材への買い物案内サポートを実施いたしました。 入国後は各種手続きだけでなく、新生活を始めるための日用品や生活必需品の準備も重要となります。当社では、鍋やサ…

パン屋で勤務する外国人材4名の受け入れ対応を実施いたしました。 4名は同一の勤務先に配属され、同日に入国しているため、入国後の各種手続きを順次進めております。しかしながら、地域によっては銀行口…

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