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新しい人材が長く活躍することは、企業の安定的な成長に不可欠です。特に、慣れない環境で働く外国人スタッフにとって、就労後のサポート体制は定着率に大きく影響します。母国語での相談窓口を設けるなど、心に寄り添った支援を重視しており、安心して働ける環境を整えることで人材の能力を引き出します。

母国語によるサポートを通じて、安心して長く働ける環境を築き、企業様への長期的な貢献を促すことを目指します。この取り組みにより、人材紹介後の高い定着率を重視した就労後の外国人スタッフへの支援体制を整えました。