外国人の人材紹介はかいじ人材株式会社 | 高い日本語力を持つ人材の育成

■  N3レベルの即戦力人材を紹介可能

日本語能力試験N3レベルの人材育成を、人材紹介の一つの基準としています。N3は、日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができるレベルであり、職場での指示や同僚との会話もスムーズに行える水準です。このレベルの日本語力を持つ人材は、入社後の研修期間を短縮でき、より早く現場の戦力として貢献することが期待できます。N3合格を目標とした体系的なカリキュラムを組むことで、語彙や文法、読解、聴解の能力をバランス良く高め、日本語力を身につけた外国人が、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。

■  業務に活かせる実践的な会話能力の指導

日本の職場では、臨機応変な対応や細やかなニュアンスの理解が求められる場面が多々あります。そのため、人材紹介の前に、資格試験の点数だけでは測れない、実践的な会話能力の育成に力を入れています。様々な職種を想定したロールプレイング形式の授業を豊富に取り入れており、お客様からの質問に答えたり、同僚と協力して作業を進めたりといった具体的な場面を設定し、練習を繰り返し行って生きた日本語力を養います。このような外国人向けの実践的な指導を通じて、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力を育みます。