かいじ人材株式会社

外国人の人材紹介はかいじ人材株式会社 | 育成から定着までの一貫支援

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多言語サポートで就労後も支援
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    育成から就労後までの丁寧なサポート

    ご案内

    日本での就労を希望する意欲高い若者と、人材を求める企業様を繋ぐ架け橋となることを目指した人材紹介を行っています。ミャンマーやインドネシアに設けた研修施設では、約半年間にわたる集中的な事前教育を実施します。業務に必要な日本語能力はもちろん、日本の文化やビジネスマナーについても深く学ぶ、この丁寧な育成プロセスを踏むことで、即戦力として期待できる人材が育ちます。さらに、ミャンマー人やインドネシア人の従業員も在籍しており、就労後も言葉や文化の壁から生じる不安を持った外国人を母国語で丁寧にフォローし、安心して長く働ける環境づくりをサポートしてまいります。

    MEDIA

    スタートアップで圧倒的に成長!かいじ人材の働き方〈キャリアパス〉

    2025.7.4

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    かいじ人材Youtubeチャンネルが更新されました

    スタートアップで圧倒的に成長!かいじ人材の働き方〈キャリアパス〉

    【外国人採用】ミャンマー・インドネシア人の違いと最新事情を解説〈2025年版〉

    2025.6.27

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    【外国人採用】ミャンマー・インドネシア人の違いと最新事情を解説〈2025年版〉

    【外国人人材紹介】“離職率の低い“紹介が可能な理由とは。〈かいじ人材の強み〉

    2025.6.20

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    【外国人人材紹介】“離職率の低い“紹介が可能な理由とは。〈かいじ人材の強み〉

    【外国人材×日本の未来】かいじ人材のミッション・ビジョン・バリューを社長が語る。

    2025.6.14

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    【外国人材×日本の未来】かいじ人材のミッション・ビジョン・バリューを社長が語る。

    【創業秘話】人手不足の日本を救う!外国人材紹介ビジネスの原点とは?

    2025.6.7

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    【創業秘話】人手不足の日本を救う!外国人材紹介ビジネスの原点とは?

    【人手不足解消】外国人人材の就労事例2選

    2025.6.1

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    【人手不足解消】外国人人材の就労事例2選

    【インドネシアVSミャンマー】安い日本にホントに来てくれる?

    2024.11.20

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    ぐろーばる採用TVに活動が掲載されました

    【インドネシアVSミャンマー】安い日本にホントに来てくれる?

    【インタビュー】クーデターから3年ミャンマー人採用はアリ・ナシ?!

    2024.10.30

    Youtube

    ぐろーばる採用TVに活動が掲載されました

    【インタビュー】クーデターから3年ミャンマー人採用はアリ・ナシ?!

    こんなお悩みはありませんか

    かいじ人材登録支援機関では、
    全てのお悩みを解決します

    当社が選ばれる5つの理由

    人材教育から企業への派遣を
    ワンストップでおまかせ

    当社は、ミャンマー、インドネシア現地の育成から企業への派遣までを一貫してサポートする体制が強みです。現地での徹底したトレーニングと、日本国内のニーズに即した人材選定により、高品質な人材派遣サービスを提供します。

    語学力と働くモチベーションが
    高い人材をご紹介

    優れた語学力と高い働く意欲を持つミャンマー、インドネシア人材を企業様にご紹介します。日本語能力レベルN3以上の厳選された人材は、実践的なトレーニングを経て、即戦力として企業の発展を支えます。

    特定技能外国人を雇用した後も
    万全のサポート対応

    各種手続きのサポートから、文化や言語の壁を越えた生活支援まで、全面的にサポートします。また、企業様とのコミュニケーションをフィードバックを通じて、外国人労働者が日本で快適に生活し、長期的に貴社に貢献できるようお手伝いします。

    実質的な
    負担費用を抑えます

    採用から退職後のサポートまで一貫した効率的なサービスを提供し、企業様の実質的な負担費用を最小限に抑えます。豊富な経験とノウハウを活かし、無駄を省いたコストパフォーマンスの高い人材派遣を実現します。

    社会課題と企業・従業員の
    需要供給に貢献

    現地での適切な教育とトレーニングにより、即戦力として活躍できる人材を育成し、日本企業の多様なニーズに応えます。また、雇用機会の創出を通じて、ミャンマー、インドネシアの経済発展にも寄与します。

    採用面接の実施

    2025年 新潟県の介護業に配属予定者

    2025年 新潟県の介護業に配属予定者

    2025年 神奈川県の外食業に配属予定者

    2025年 愛知県の外食業に配属予定者

    2025年 愛知県の外食業に配属予定者

    入国後の様子

    大阪市・飲食店

    大阪市・飲食店

    札幌市・飲食店

    札幌市・飲食店

    東京都港区・飲食店

    香川県・介護施設

    香川県・介護施設

    名古屋市・介護施設

    東京都文京区・飲食店

    特定技能外国人を
    採用するメリット

    仕事のマニュアル化による運営の仕組み化

    仕事のマニュアル化による
    運営の仕組み化

    外国人材に正確に仕事を理解して貰う為には、マニュアル化が必須です。結果として、会社運営の仕組み化が進み、業務の効率向上、人件費削減の実現が可能です。

    1億人の中からではなく80億人の中から採用が可能に

    1億人の中からではなく
    80億人の中から採用が可能に

    日本の人口、とりわけ労働人口が減少するなか、世界では人口増加中です。より多くの優秀な候補者から採用することで、競争力強化、業容拡大が可能になります。

    多様性からの新たなビジネスチャンスの創出

    多様性からの新たな
    ビジネスチャンスの創出

    考え方、宗教、言語の違う人達が共に働くことで、新たなビジネスチャンスが創出されます。ミャンマー、インドネシア人は親日で日本人との文化的親和性が高いといわれています。また旧英領で英語が得意な人材も多く、インバウンド対応等でも強みになります。

    入国までの採用スケジュール

    <内定前>

    <内定後~入国まで(平均約5か月)>

    ミャンマー、インドネシアから日本の入国手続きは「約5か月程度」掛かります。
    この期間に、面接合格者(内定者)を「全寮制」の大樹日本語学校にて、日本語力+α
    (外食では調理器具の使い方等、介護ではオミ介護施設での実習等)の知識や技術を学び、
    入国までの間に徹底した日本語教育、職業訓練を行います。

    大樹日本語学校の
    日本語・生活教育カリキュラム

    基礎教育(約5か月)
    月曜日~土曜日9:00~16:30+毎日の日記

    日本語教育

    日本語教育

    • 教科書と動画教材を使用した教育
    • 単語集を使用した教育
    • 会話練習
    • レベル確認テスト(毎月実施)
    • 日記(毎日)

    日本の生活

    日本の生活

    • 実習生用教科書を使用した教育
    • 日本とミャンマー、インドネシアの違い
    • 衣食住について
    • 日本人の基本的な考え方

    日本のマナー

    日本のマナー

    • 挨拶
    • 職場でのマナー、掃除

    思想教育

    思想教育

    • 将来の夢とそれに対するアプローチ
    • 失敗対策
    • 技能実習制度の理解

    生活指導

    生活指導

    • 掃除、ごみの分別
    • 料理実習
    • 寮での共同生活
    • 運動
    • 日本式生活スタイル
    • 個別面談(毎月)

    •  

    日本語教育

    日本語教育

    • 業界別用語、実践会話
    • 受け入れ先別の指導
    • 組合様、会社様、事業内容の確認

    生活指導

    生活指導

    • 大きな声で元気な挨拶
    • 日常生活マナー
    • チームでの共同作業

    項目指導

    項目指導

    • 実習場面での日本語

    最終確認事項

    • 出入国の準備、指導
    • 日本に持参する物品確認
      (不必要に不要なものを持って行かない)
    • 組合様/企業様からのお願い事項

    • 将来の夢の再確認
      (単なる出稼ぎではなく、夢を叶えるためのOJT期間)
    • ご両親への手紙、自習で叶える夢について
    • 出国前、最終個人面談

    内定後、全寮制の大樹日本語学校で入国までの5~6か月間(約900時間)
    徹底した日本語教育(入国までにN2レベルを目指します)
    と日本で暮らすための生活教育を行います。

    他社は、段階ごとに業務を発注・外注していますが、
    弊社では内製化しているため、スムーズなご紹介が可能です。

    当社のミャンマー人及びインドネシア人スタッフ紹介

    もともと技能実習生として日本で勤務したことがあるミャンマー人及びインドネシア人メンバーです。
    2024年3月からはフルタイムで当社に勤務し、企業様及び特定技能のサポートを行っています。

    Maung Thein Dan・高峰 暖

    Maung Thein Dan・高峰 暖

    たかみね だん

    経歴
    1984年生まれ。ミャンマー出身。6歳の時に家族とともに日本へ移住。日本語、ミャンマー語ともネイティブ。
    日本の永住権を保有し、日本映画学校では卒業制作作品「エイン」が学校長賞を獲得。その後は映像作家として日本とミャンマー両国で活躍。

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    Zin Mu Mu Khaing

    Zin Mu Mu Khaing

    ジン ム ム カイン

    経歴
    1997年生まれ。ミャンマーで高校卒業後、技能実習生となり2016年に来日。北海道の惣菜製造工場で約3年間勤務。
    2019年ミャンマー帰国後は、日本語力を活かし、日本企業向けの視察ガイド、日本語教師、日本語学校での事務業務、映像コンテンツ管理といった業務を経験。
    2023年に再来日。日本の永住権を取得し、2024年当社へ入社。ミャンマー語ネイティブ、英語、日本語ともに極めて堪能。

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    Shwe Yee Nwe Nwe

    Shwe Yee Nwe Nwe

    シュエ イー ヌェヌェ

    紹介文
    1994年生。ヤダナボン大学卒業後、ミャンマー国会で公務員として勤務し、その後、日本への人材送り出し会社で日本語学習支援や生活指導に携わる。2022年に来日後は3年間介護職として勤務。介護現場やミャンマー人の支援に関しても経験豊富。
    ミャンマー語ネイティブ、日本語も極めて堪能。

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    Syahryan Alhamdiansyah

    Syahryan Alhamdiansyah

    シャーリアン アルハムディアンシャ

    経歴
    1999年生まれ。スラバヤ国立大学卒業後、朝日新聞社の奨学金を得て、岩谷学園よこはまITビジネス専門学校日本語科で学ぶ。
    朝日新聞に勤務する傍ら、インドネシア人留学生のサポート業務にも携わる。
    2025年に当社へ入社。飲食料品製造業技能評価資格を保持。インドネシア語ネイティブ、英語、日本語ともに極めて堪能。

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    採用企業実績

    介護

    株式会社リビングプラットフォーム

    株式会社リビングプラットフォーム

    株式会社みんなの輪

    株式会社みんなの輪

    いちごいちえ株式会社

    いちごいちえ株式会社

    社会福祉法人わかつき

    社会福祉法人わかつき妙高

    医療法人社団雙葉会

    医療法人社団健育会

    社会福祉法人聖愛学舎

    社会福祉法人守里会

    ケアゲート株式会社(旧番町)

    ケアゲート株式会社(田邊HD)

    株式会社三愛(三愛)

    株式会社五縁(三奏)

    ユーワグループ

    ユーワグループ

    外食

    有限会社ケイズフードサービス

    有限会社ケイキフードサービス

    エレガントエース株式会社

    エレガントエース株式会社

    株式会社ベガスエンタープライズ

    株式会社ペガサスエンタープライズ

    株式会社エストコーポレーション

    株式会社エストコーポレーション

    いっとく株式会社

    いっとく株式会社

    株式会社Style+

    株式会社StyLe

    株式会社ARUKI(海味はちきょう)

    株式会社ARUKI(海味はちきょう)

    株式会社謙信総業

    株式会社謙徳蕎麦家

    その他

    建設・飲食料品製造
    ビルクリーニング
    ホテル等

    導入までの流れ

    お問い合わせ

    当ページより、メールまたはお電話にてお気軽にお問い合せください。

    ご相談・ヒアリング

    業務内容や就業場所、採用人数や求める人物像などを詳しくヒアリングいたします。
    また、その他のお悩みについてもお気軽にご相談ください。

    ご提案・費用のご相談

    弊社よりプランをご提案し、費用などのお見積りを提出いたします。

    ご契約

    ご契約後も、様々なご相談に対して一緒に考え、解決に向けたサービスをご提案いたします。

    ABOUT US

    日本の労働力不足とミャンマー、インドネシアの貧困を解決するために、私たちは架け橋となります。
    日本企業とミャンマー、インドネシアの優れた人材を結び付け、共に成長し、より良い未来を創造することを目指して、ミャンマー、インドネシアの人々に新しい機会を提供し、日本企業には信頼できる労働力を提供します。
    双方のニーズを満たし、経済的な発展と文化的な交流を促進することで、持続可能な社会を実現します。
    未来を繋ぐ、ミャンマー人材、インドネシア人材の架け橋へようこそ。

    特定技能とは

    在留資格や特定技能制度について

    深刻化する人手不足への対応策として創設された在留資格が特定技能です。介護や外食など多岐にわたる分野で、専門性と技能を持つ人材の就労を認める制度です。

    人材不足解消に役立つお役立ち情報

    コラム

    人材の受け入れを検討中の企業様に向けた情報を定期的に発信しています。特定技能制度の解説や、スタッフとのコミュニケーションのコツなどの役立つ情報です。

    一貫支援と明確な料金体系の案内

    サービス・料金

    一貫支援と明確な料金体系の案内

    人材の紹介から就労後の定着支援まで、一貫したサポートを行います。有料職業紹介と登録支援機関としての業務、それぞれに明確な料金体系を設定しております。

    企業と若者の未来を創造するという使命

    ミッション

    企業と若者の未来を創造するという使命

    事業を通じて目指すのは、企業様、海外の若者、そして日本社会の三者にとって良い関係を築くことです。若者の可能性を引き出し、企業様の発展に貢献いたします。

    採用に関するよくあるご質問と回答

    FAQ

    採用に関するよくあるご質問と回答

    人材の採用を検討中の企業様から頻繁にいただく質問を、回答とともに掲載しております。対応エリアや費用、受け入れまでの流れなど、基本的な疑問を確認していただけます。

    日々の活動や採用に関する最新情報

    記事一覧

    日々の活動内容や、採用に関する最新のお知らせなどを随時更新しております。現地の教育施設の様子や、実際の面接風景など、写真も交えながらわかりやすくお伝えします。

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    事業の成長を支えるパートナーとして

    会社概要

    企業の成長には、事業を支える人材の力が不可欠です。
    事業の良きパートナーとして、人材の側面から企業様の発展を支援し、双方にとって価値ある出会いを創出します。

    かいじ人材株式会社

    電話番号
    FAX番号
    03-4571-2538
    所在地
    〒102-0093
    東京都千代田区平河町1丁目-7-22 万代半蔵門ビル 5階
    営業時間
    9:00~18:00
    定休日
    土曜日・日曜日・祝日
    設立日
    2023年6月2日(決算日:5月31日)
    アクセス
    東京メトロ半蔵門線・半蔵門駅6番出口より徒歩3分
    東京メトロ有楽町線・麴町駅1番出口より徒歩5分
    資本金
    1,000万円
    事業内容
    有料職業紹介事業(13-ユ-315766)、登録支援機関(23登-009108)
    メール
    info@kaiji-jp.com
    法人番号
    7011001154892
    代表取締役
    小佐野 匠

    人材の可能性が企業の未来を創る

    当社の特徴

    企業様の成長には、新たな活力となる人材の力が不可欠です。
    日本での就労を強く希望する、意欲あふれる外国人の育成に力を入れています。
    質の高い人材紹介を通じて、企業様が抱える課題の解決をサポートします。

    当店でご利用いただける電子決済のご案内

    下記よりお選びいただけます。