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<title>記事一覧</title>
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<title>特定技能外国人の生活準備もサポート</title>
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当社では、特定技能外国人が安心して日本での生活を始められるよう、生活に必要な備品の準備もサポートしております。受入企業様で準備が難しい場合には、洗濯機や炊飯器などの家電製品から、カーテンなどの生活用品まで、ご要望に応じて対応いたします。入国後すぐに快適な生活を始められる環境を整えることで、特定技能人材が安心して勤務をスタートできるよう、登録支援機関としてきめ細やかなサポートを行っております。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260622131114/</link>
<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
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<title>特定技能外国人の銀行口座開設もサポート</title>
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当社では、特定技能外国人がスムーズに就労を開始できるよう、銀行口座開設のサポートも行っております。ゆうちょ銀行をはじめ、受入企業様のご要望に合わせて各金融機関での口座開設に同行し、手続き完了まで丁寧に対応いたします。特定技能人材が安心して新生活と就労をスタートできるよう、今後も登録支援機関として継続的にサポートしてまいります。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260622130840/</link>
<pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:10:00 +0900</pubDate>
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<title>【Part 3】 外国人材の入国前サポート</title>
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面接実施後、通常2～3営業日程度で結果のご連絡をいただいております。
企業様からは「そんなに早くて大丈夫？」と驚かれることもございますが、これには理由があります。外国人材が入国するまでには通常5～6ヶ月の期間を要します。そのため、面接時に生じた「少し心配な点」や「補強したいスキル」を事前にヒアリングさせていただき、入国までの期間を活用して、貴社に合わせたカスタマイズ実務研修や語学研修を現地で実施するためです。どうぞご安心ください。
また、初めて外国人を送り入れされる企業様におかれましても、日本語が堪能な弊社のベテラン外国人スタッフが、煩雑な入国手続きや書類作成をマンツーマンで一貫してサポートいたします。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260611095742/</link>
<pubDate>Thu, 11 Jun 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
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<title>埼玉県大宮区の飲食店に就労予定のミャンマー人材の入国対応を実施</title>
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埼玉県さいたま市大宮区の飲食店に就労予定のミャンマー人1名の入国対応を実施いたしました。今回の対応では、住民登録や銀行口座開設など、日本での生活開始に必要な各種手続きをサポートいたしました。<brdata-end="102"data-start="99"/>
また、入国後は当社スタッフが勤務先周辺まで同行し、生活環境や通勤経路の確認も行っております。勤務先は大宮駅近くに位置しており、通勤は徒歩で可能な環境となっております。実際に本人と一緒に勤務先までのルートを確認し、安心して通勤できるようサポートを実施いたしました。さらに、銀行での口座開設手続きにも同行し、日本での生活に必要な準備を一つひとつ進めております。
在留に関する各種手続きや生活開始に必要な準備についても事前に整えており、入国後も安心して新生活を始められるよう対応しております。その結果、本人もスムーズに勤務開始へ向けた準備を進めることができております。今後も安心して日本での生活および就労をスタートできるよう、登録支援機関として継続的にサポートしてまいります。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260527145142/</link>
<pubDate>Thu, 28 May 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
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<title>埼玉県久喜市の飲食店に就労予定のミャンマー人材の入国対応を実施</title>
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埼玉県久喜市の飲食店に就労予定のミャンマー人1名の入国対応を実施いたしました。今回の対応では、住民登録や銀行口座開設など、生活開始に必要な各種手続きをサポートいたしました。<brdata-end="94"data-start="90"/>また、入国後は当社スタッフが勤務先であるモラージュ菖蒲まで同行し、生活環境や通勤経路の確認も行っております。特に、今回の勤務先への通勤ではバスを利用するため、日本でのバスの乗り方や利用方法についても実際に一緒に確認しながらサポートを実施いたしました。在留に関する各種手続きや生活開始に必要な準備についても事前に整えており、入国後も安心して新生活を始められるよう対応しております。その結果、本人もスムーズに勤務開始へ向けた準備を進めることができております。
今後も安心して日本での生活および就労をスタートできるよう、登録支援機関として継続的にサポートしてまいります。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260525093306/</link>
<pubDate>Mon, 25 May 2026 10:00:00 +0900</pubDate>
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<title>東京都内飲食店で就労予定のミャンマー人2名の入国対応を実施</title>
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東京都内の飲食店に就労予定のミャンマー人2名の入国対応を実施いたしました。
今回の対応では、配属先が東京都内の2店舗に分かれているものの、住居は同一であるため、住民登録や銀行口座開設などの各種手続きについては、2名一緒に対応を行いました。<brdata-end="125"data-start="122"/>また、入国後は当社スタッフがそれぞれの勤務先まで同行し、生活環境や通勤方法などの確認も含めてサポートを実施しております。
在留に関する各種手続きや生活開始に必要な準備についても事前に整えており、入国後も円滑に新生活を始められるよう対応いたしました。その結果、2名とも入国後まもなく勤務を開始できる見込みとなっております。
さらに、来日後には日本で初めての食事としてラーメンを一緒に楽しみ、日本での新しい生活への期待を感じられるひとときとなりました。今後も安心して日本での生活および就労をスタートできるよう、登録支援機関として継続的にサポートしてまいります。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260515175346/</link>
<pubDate>Mon, 18 May 2026 09:30:00 +0900</pubDate>
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<title>【Part 2】 オンライン面談に関して</title>
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【オンライン面談の実施について】
現地（ミャンマー・インドネシア）の候補者と企業様をオンラインで繋ぎ、選考を実施いたします。
面談形式：採用枠1名に対し、候補者2名程度と約1時間の質疑応答。
事前資料：履歴書に加え、写真だけでは伝わらない雰囲気を確認できる「個人紹介動画」を事前にお送りします。
選考基準：企業様の求人票に基づき、年齢・性別など雇用体系に合わせた最適な候補者を弊社でスクリーニングいたします。
【内定後のカスタムメイド研修】
内定後、入国までの約5～6ヶ月間、大樹日本語学校にて企業様専用の教育プログラムを実施いたします。
語学力の向上：N3レベルからN2相当への引き上げなど、より高度なコミュニケーション能力を養います。
現場直結のスキル研修：
介護：現場ですぐに役立つ専門用語の習得。
外食：グランドメニューの暗記、盛り付け、包丁技術の習得。
その他：企業様の業務に合わせたオーダーメイドのカリキュラムが可能です。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260507144814/</link>
<pubDate>Fri, 08 May 2026 09:00:00 +0900</pubDate>
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<title>特定技能人材の送迎サポートと電車利用支援</title>
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弊社では、特定技能人材の送迎を行う際、車での対応だけでなく、勤務地が都市部の場合には電車を利用することもあります。特に東京や大阪などの大都市では、日常生活や通勤において電車の利用が欠かせません。そのため、来日後に困ることがないよう、実際に電車での移動を経験してもらい、日本の交通システムに慣れていただくことを大切にしております。また、切符を購入するのではなく、普段の生活で便利に利用できるICカードを用意し、使い方やチャージ方法についても丁寧にご案内しています。実際に駅で操作をしながら覚えていただくことで、通勤や休日の移動も安心して行えるようサポートしております。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260428135035/</link>
<pubDate>Thu, 30 Apr 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
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<title>香川県の介護施設に勤務するミャンマー人特定技能人材の定期訪問面談報告</title>
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弊社が担当している香川県にある介護施設で従事しているミャンマー人の特定技能人材の定期面談を、今回直接訪問にて実施いたしました。直接面談を行うことで、本人の表情や職場での様子をより詳しく確認することができ、業務面・生活面の状況についても安心して話を聞くことができました。対面でのコミュニケーションにより、小さな悩みや不安にも早めに気付くことができ、より適切なサポートにつながると感じております。今後も定期的な訪問面談を継続し、安心して働ける環境づくりを支援してまいります。
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260428133702/</link>
<pubDate>Tue, 28 Apr 2026 14:00:00 +0900</pubDate>
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<title>【Part 1】求人から面接の流れに関して</title>
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有難いことに、多くのお問い合わせを頂戴しております。「人材不足により雇用したい」けれども、初めて特定技能人材を採用される企業様からするとハードルが高く感じられると思います。まずはお気軽にお問い合わせください。企業様の求める人材・人数・時期のヒアリングをさせて頂き、提携しているミャンマーとインドネシアの大樹日本語学校を通して現地に求人をかけます。
事前にお送りしている、候補者の履歴書や紹介動画をもとに求人票を頂いてから2週間以内をめどにオンラインで面接を執り行ないます。続く・・・
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<link>https://kaiji-jp.com/blog/detail/20260420092712/</link>
<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 10:00:00 +0900</pubDate>
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